Die Herausforderung
Der Kreis Heinsberg war bei jungen Menschen kaum präsent – weder als Ausbildungsbetrieb noch als attraktiver Arbeitgeber. Viele wussten schlicht nicht, was ein Kreis überhaupt macht, welche Berufe dort angeboten werden oder warum man sich gerade dort bewerben sollte. Das Image war geprägt von klassischen Behördenklischees, die HR-Kommunikation wirkte in Sprache und Format nicht mehr zeitgemäß. Gleichzeitig fehlten Mut, Strukturen und Ressourcen, um neue, kreative Kanäle zu bespielen.
UNSERE LEISTUNGEN
- Arbeitgeberkampagne
- EVP Workshop
- Employer Value Proposition
- Konzeption und Gestaltung Kampagnenmotive
- Karriereseite
- Fotoshooting und Videodrehs
- TikTok Kampagne
- Google Ads
- Out of Home
- Messestand
Die Lösung
Mit einer mutigen, disruptiven Kampagne haben wir das Ausbildungsmarketing neu definiert. Herzstück ist der TikTok-Kanal @HEINSwerden – ein kreatives Wortspiel und Call-to-Action zugleich. Hier inszenieren Auszubildende ihren Berufsalltag im Stil jugendlicher Lifestyle-Influencer – mit echtem Humor, echten Gesichtern und echten Einblicken. Gemeinsam mit Führungskräften brechen sie klassische Rollenbilder auf und zeigen: Arbeiten beim Kreis kann Spaß machen, relevant sein und auf Augenhöhe stattfinden.
Die Herausforderung
Der Kreis Heinsberg war bei jungen Menschen kaum präsent – weder als Ausbildungsbetrieb noch als attraktiver Arbeitgeber. Viele wussten schlicht nicht, was ein Kreis überhaupt macht, welche Berufe dort angeboten werden oder warum man sich gerade dort bewerben sollte. Das Image war geprägt von klassischen Behördenklischees, die HR-Kommunikation wirkte in Sprache und Format nicht mehr zeitgemäß. Gleichzeitig fehlten Mut, Strukturen und Ressourcen, um neue, kreative Kanäle zu bespielen.
Die Lösung
Mit einer mutigen, disruptiven Kampagne haben wir das Ausbildungsmarketing neu definiert. Herzstück ist der TikTok-Kanal @HEINSwerden – ein kreatives Wortspiel und Call-to-Action zugleich. Hier inszenieren Auszubildende ihren Berufsalltag im Stil jugendlicher Lifestyle-Influencer – mit echtem Humor, echten Gesichtern und echten Einblicken. Gemeinsam mit Führungskräften brechen sie klassische Rollenbilder auf und zeigen: Arbeiten beim Kreis kann Spaß machen, relevant sein und auf Augenhöhe stattfinden.
UNSERE LEISTUNGEN
- Arbeitgeberkampagne
- EVP Workshop
- Employer Value Proposition
- Konzeption und Gestaltung Kampagnenmotive
- Karriereseite
- Fotoshooting und Videodrehs
- TikTok Kampagne
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- Out of Home
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