Kreativ denkenDein neuer Job bei SCHWIND‘

Du glaubst wie wir an die Kraft der Idee und du brennst für Kommunikation die wirkt und begeistert. Du hast das Herz von Muhammad Ali und kämpfst für deine Überzeugung. Gleichzeitig bist du Teamplayer, weil du weißt, dass überzeugende Ergebnisse gemeinsam noch besser werden. Wir wollen, dass du dich ständig weiterentwickelst, weil du dann auch deine Projekte weiterbringst. Und weil du flache Hierarchien liebst, kannst du Berge versetzen – für dich und unsere Kunden. Denn wir haben noch viel vor – vor allem mit dir. Freu´ dich auf spannende Aufgaben, kurze Wege, offene Türen und leidenschaftliche KollegInnen!

OFFENE STELLEN

BenefitsDas kannst Du erwarten

REMOTE/ HOME OFFICE

Du darfst Wählen und Autofahren – also solltest du auch verantwortungsbewusst genug sein, um deinen Arbeitsort selber zu bestimmen. Deshalb ist unsere Regel: keine Regel! Du entscheidest, an welchem Ort du am besten arbeiten kannst und wie viele Tage du tatsächlich im Büro verbringen möchtest. Deine Kollegen freuen sich natürlich, wenn sie dich nicht nur von Microsoft Teams kennen…

BÜRO IN BESTLAGE

Unser neues Zuhause ist nicht nur frisch renoviert, sondern befindet sich zudem in Bestlage in der Bonner Südstadt. Fußläufig zum Rhein gelegen und in unmittelbarer Nähe zu Bonn‘s neuem Hotspot – dem „Neuen Kanzlerplatz“. Altbaucharme mit 4 Meter hohen Decken sowie Südbalkone, die zum Chillen und Grillen einladen, sorgen für das notwendige kreative Flair. Ach ja und deinen Vierbeiner kannst du natürlich auch gerne mitbringen …

ALTERSVORSORGE

Natürlich denken wir mit dir gemeinsam auch über die Zeit nach dem Berufsleben nach. Deshalb unterstützen wir dich gerne hinsichtlich einer betrieblichen Altersvorsorge. Komm diesbezüglich einfach auf uns zu.

GLEITZEIT, TEILZEIT, SABBATICAL, ...

Du hast junge Kinder oder pflegebedürftige Eltern zuhause, die deine Unterstützung brauchen? Oder auf deiner Bucketlist steht noch 6 Monate Backpacking in Südamerika? Alles kein Problem! Wir bieten dir ein Arbeitszeitmodell, was zu deinem Leben passt – Gleitzeit inklusive. Denn für uns zählen vor allem dein Talent und deine Persönlichkeit! Und wenn du doch in Vollzeit für uns arbeiten möchtest … na gut, ausnahmsweise

EVENTS & CATERING

Wir sind Rheinländer durch und durch, d.h. wir lieben die Geselligkeit während und außerhalb der Arbeitszeit. Dafür gibt es kostenloses Obst und Getränke sowie regelmäßige Company-Events, wie bspw. „Beers & Bubbles“, Agenturfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.

HARDWARE & SOFTWARE

Wir versuchen, unsere Hard- und Software ständig auf dem aktuellen Stand zu halten. Deshalb investieren wir regelmäßig in neue Hard-und Software und warten das Bestandsequipment sorgfältig. Gibt es bei uns jede Software der Welt? Nein, aber alle relevanten Programme sind in der aktuellsten Version verfügbar, damit du möglichst effizient und effektiv arbeiten kannst.

SCHWIND‘ SCHOOLING

Man sollte nie aufhören zu lernen im Leben. Deshalb fordern und fördern wir dich kontinuierlich. Dafür hat jeder Mitarbeiter*in ein eigenes Fortbildungsbudget, welches er/sie für seine/ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet einsetzen kann. Von Softwareschulung bis Social Media Webinar ist damit (fast) alles möglich!

MOBILITÄT

Du hast eine längere Anreise zum Büro oder dein Fahrrad hat einen chronischen Platten, dann sprich uns gerne, hinsichtlich der Möglichkeit ein Jobticket, eBike oder sogar einen Firmenwagen von uns gestellt zu bekommen an.

WerteDas ist uns wichtig

Die bunte Mischung macht’s und ist einer unser zentralen Erfolgsfaktoren, welcher die Kultur unserer Agentur prägt. Wir freuen uns über Abwechslung und feiern die unterschiedlichen Wesen und Charaktere unserer Kollegen. Denn wir wissen, nur so können wir uns perfekt ergänzen und als Team zu Höchstleistungen auflaufen.

Nicht erst sei Donald Trump wissen wir, dass die Diskriminierung von egal was oder wem einfach nur scheiße ist. Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch! Dinge wie das Equal-Pay Prinzip sind bei uns deshalb schon lange Standard.

Wir sind ein eingespieltes Team, wo sich jeder auf die/den andere(n) verlassen kann und das spürt man. Nur im Kollektiv schaffen wir es, auch gegen „große“ Agenturen im Pitchfight zu gewinnen. Warum? Weil alle im Team wissen, dass jeder Einzelne einen Beitrag zum Erfolg leistet. Und sollten wir doch mal verlieren … tun wir auch dies gemeinsam!

Wir glauben fest daran, dass das Leben Spaß machen sollte. Laut Statistik verbringen wir 24 Jahre davon mit Schlafen und 8 Jahre mit Arbeiten. Ob du beim Schlafen Spaß hast, wissen wir nicht, aber den Spaß bei der Arbeit garantieren wir dir. Durch viel Abwechslung, gemeinsame Events und unglaublich nette, sympathische Kollegen!

Wir feiern auch andere Dinge, wie Geburtstage und Jubiläen, aber am allerliebsten feiern wir Erfolge – und die dann richtig. Denn das Schönste an einem gewonnenen Pitch ist doch immer noch die Siegesfeier! Und davon gibt es bei uns zum Glück genügend…

Wer Gutes tut, soll dafür auch die entsprechende Anerkennung erfahren. Und „Gutes“ heißt bei uns nicht viel tun, sondern vor allem das Richtige tun. Regelmäßiges Lob und konstruktives Feedback gehören deshalb bei uns genauso zur internen Kommunikation wie Gehaltsentwicklung basierend auf dem Leistungsprinzip.

Bei uns sind alle wichtig und gleichzeitig keiner wichtiger als der andere. Deshalb darf bzw. muss bei uns jeder zu Wort kommen dürfen. Egal ob Praktikant, Freelancer oder erfahrene Führungskraft – jede Meinung zählt und ist uns wichtig. Die Praxis hat bei uns schon oft bewiesen, dass gute Ideen nix mit Alter oder Jobtitel zu tun haben 😉

Wir glauben fest an das Prinzip des „Gebens und Nehmens“. Wie in jeder menschlichen Beziehung sollte auch die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer von Fairness und gegenseitigem Respekt geprägt sein. Das ist uns wichtig und deshalb ist unsere Kultur von einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander geprägt.

Offene Stellen

PRAKTIKANT*IN (w/m/d) FÜR UNSERE DIGITAL-UNIT

Dein Job

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
Erstellung von Content für verschiedene Online-Plattformen (Social Media, Websites, Blogs usw.)
Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Leistungsmessung von Kampagnen
Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von Webseiten und Landingpages
Recherche zu aktuellen Trends im digitalen Marketing und deren Umsetzung in die Praxis

Deine Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder ähnliche Fachrichtungen
Interesse an digitalen Medien und Online-Marketing
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Social Media Management Tools usw.
Kreativität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Einblick in die spannende Welt des digitalen Marketings und der Werbebranche
Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an Oliver Klug > ok@schwind.de. Der Praktikumsplatz ist absofort verfügbar. Dauer des Praktikums bis zu 3 Monate.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

ART DIRECTOR*in (W/M/D) – DIGITAL & PRINT

DEINE AUFGABEN

Konzeption und Gestaltung von Logos und Corporate Designs
Entwicklung kreativer Leitideen und Key Visuals für crossmediale Kampagnen
Übersetzung von Gestaltungskonzepten in digitale u/o analoge Werbemittel
Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Mitwirkung an Pitches, Kunden- und Projektpräsentationen

DEIN PROFIL

Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign / Kommunikationsdesign
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Werbe-/Kreativagentur
Sehr gute konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
Ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und Markenästhetik
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud
Praxisnahe Kenntnisse im Einsatz gängiger generativer KI-Tools (z. B. für Konzeptentwicklung, Visualisierung, Text- oder Bildideen)

DAS BIETEN WIR

Attraktives Gehalt & flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Individuell wählbare Benefits (z. B. Jobticket, Altersvorsorge)
Persönliches Fortbildungsbudget
Moderne Hard- & Software, klare Prozesse & faire Überstundenregelung
Offene Unternehmenskultur, Team-Events & abwechslungsreiche Kunden
Kostenlose Getränke & Obst ☕🍎

BEWERBUNG

Sende deinen Lebenslauf und Arbeitsproben an bewerbungen@schwind.de
Start: sofort

WERKSTUDENT (M/W/D) GRAFIK-DESIGN PRINT, DIGITAL UND WEB

UNSERE AGENTUR

Die SCHWIND´ Agentur für Zukunftskommunikation GmbH mit ihrem Sitz in Bonn ist eine der führenden Kreativagenturen im Rhein-Sieg-Kreis und bietet umfassende Dienstleistungen im Rahmen der Marketingkommunikation von Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – von regionalen Finanzdienstleistern über nationale Handelsketten bis hin zu internationalen Baumaschinenherstellern. Das angebotene Dienstleistungsspektrum umfasst die Disziplinen klassische und digitale Werbung, sowie Markenkreation und -führung.

DEIN JOB

Unterstützung unseres Grafik-Teams: Print, Digital und Web
Gestaltung von Layouts, Visuals und Präsentationen
Mitdenken bei der Entwicklung von Ideen und Konzepten, Logos und CD
Bildrecherche, Reinzeichnung und kleinere Animationen (je nach Skill)

DEIN PROFIL

Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign o. Ä.
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
Gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und Trends
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge besser zu machen
Erste Agentur- oder Praxiserfahrung ist ein Plus – kein Muss

UNSER ANGEBOT

Echte Einblicke in den Agenturalltag (keine Kaffee-und-Kopier-Rolle)
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
(8-12 Stunden pro Woche, Dienstags + Donnerstags vor Ort)
Kreatives Team mit kurzen Wegen und ehrlichem Feedback
Faire Vergütung: 15,- €/Stunde
Kostenlose Getränke und Obst

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und ein paar Worte zu dir an
bewerbungen@schwind.de

SOCIAL MEDIA MANAGER:IN (M/W/D) IN TEILZEIT

Du baust den Post, textest die Caption, spielst ihn aus – und erklärst im Kundentermin, warum er funktioniert hat? Dann lerne uns kennen.

Wir suchen eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) mit 30 bis 32 Wochenstunden für die Kanäle unserer Kunden und unsere eigenen Auftritte. Von der Idee in der Redaktionssitzung über Gestaltung und Text bis zur Ausspielung liegt der Content in einer Hand – deiner. Für die großen Produktionen hast du unser Kreations-Team im Rücken, für Paid Social unterstützen Dich unsere Kampagnenexperten.

WIR SIND SCHWIND‘

Wir sind eine inhabergeführte Kreativagentur mit rund 20 Mitarbeitenden in der Bonner Südstadt. Seit 1990 entwickeln wir Kommunikationslösungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Markenkommunikation, Employer Branding und digitale Kommunikation. Du bist Teil des klickskind.-Teams – unserer Digitalagentur. Klickskind. wächst stark, entsprechend schnell entstehen hier Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.

KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern tägliches Werkzeug. Für Text, Bildideen, Konzeption und Reporting haben wir Lösungen im Einsatz, die dir Routine abnehmen und Zeit für das Inhaltliche lassen.

DAS ERWARTET DICH

Eine unbefristete Festanstellung mit 30 bis 32 Wochenstunden je nach Arbeitszeitmodell. Das Gehalt liegt, abhängig von Berufserfahrung und Stundenzahl, bei ca. 30.000 bis 34.000 € p. a.
Welches Arbeitszeitmodell zu dir passt, besprechen wir individuell – wir richten uns nach deinem Alltag. Wichtig sind uns nur zwei Dinge: Deine Zeiten stehen fest, damit Kunden und Team sich darauf einstellen können, und dienstags und donnerstags sind wir gemeinsam in Bonn. Den Rest der Woche arbeitest du mobil
Ein strukturierter Onboarding-Prozess inklusive mehrmonatiger, persönlich begleiteter Einarbeitung durch den bisherigen Verantwortlichen
Fertige Infrastruktur statt Aufbauarbeit: etablierte Prozesse, Redaktionsplanung, KI-gestütztes Reporting und ein Kreations-Team, das dir die Master-Vorlagen und Design-Systeme deiner Kunden liefert
Ein Haus mit eigener Produktion: Für Foto-Shootings und Videodrehs kannst du auf die Expertise und Kapazitäten unseres Kreativteams zählen
Kurze Wege im Tagesgeschäft: Die laufenden Posts setzt du selbst um und musst dafür nicht auf freie Kapazitäten in der Kreation warten
Eine klare Rollenteilung: Die Accountführung liegt bei der Kundenberatung – du verantwortest Planung, Produktion und Ausspielung des Contents und bist dafür die fachliche Stimme im Haus
28 bis 32 Tage Urlaub, gestaffelt nach Berufserfahrung, denn ausreichend Erholung wird mit den Jahren wichtiger
Moderne Apple-Hardware, individuelle Weiterbildung, viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Jobticket und Jobrad-Leasing möglich, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents

DEINE AUFGABEN

Du sitzt mit unseren Kunden in der Redaktionssitzung, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Themen, die zu Marke, Zielgruppe und Zielsetzung passen
Du übernimmst gemeinsam mit den Kunden die Redaktionsplanung über alle Accounts hinweg und hältst die Deadlines fest im Blick
Das laufende Tagesgeschäft produzierst du selbst: Grafiken, Reels und Stories auf Basis der Master-Vorlagen unseres Kreations-Teams, KI-gestützt und mit den gängigen Tools
Für größere Produktionen oder aufwendige Sonderformate stimmst du das Briefing mit dem Kunden ab und setzt es gemeinsam mit unserem Kreativteam um
Du textest Captions, Anzeigentexte und Kampagnenbotschaften auf Basis der hinterlegten Kunden-Guidelines
Du spielst die Inhalte über Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok aus und weißt, welches Format auf welchem Kanal trägt
Du prüfst die weitgehend automatisierten Reportings, analysierst die Ergebnisse und leitest selbstständig Handlungsempfehlungen ab
Du präsentierst diese Ergebnisse in der nächsten Redaktionssitzung beim Kunden und erklärst sie so, dass alle folgen können
Du berätst deine Kunden auch zu Social Ads: welche Themen sich für Paid eignen, welche Formate und Zielgruppen sinnvoll sind. Aufsetzen, Optimieren und Auswerten übernehmen unsere Kampagnenexperten
Du sorgst dafür, dass die bestehenden Social-Media-Strategien eingehalten werden, und entwickelst sie auf Basis deiner Learnings weiter
Du bist in internen wie externen Jour Fixen die fachliche Stimme für Social Media und stehst als Ansprechperson für Rückfragen aus dem Team zur Verfügung

DAS BRINGST DU MIT

Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Social-Media-Marketing – in einer Agentur, mit mehreren Marken parallel, oder inhouse als die Person, die den Kanal allein verantwortet hat
Du produzierst selbst, und zwar in zwei Disziplinen: Grafiken in Canva oder einem vergleichbaren Tool und Videoschnitt für Reels und Shorts, etwa mit CapCut
Du brauchst dafür keine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Grafikdesign. Entscheidend ist, dass du es kannst und ein sehr gutes Gespür dafür hast, wann ein Post sitzt
Du kannst ein sauberes internes Briefing schreiben: Was der Kunde vereinbart hat, so weitergeben, dass Fotograf/Videograf und Kreation ohne Rückfragen damit arbeiten können
Textsicheres Deutsch auf Muttersprachniveau und Freude am Schreiben. Unsere Kunden kommunizieren auf Deutsch, häufig in erklärungsbedürftigen Branchen
Ein sicheres Auftreten im Kundentermin: Du leitest Redaktionssitzungen selbst und präsentierst deine Reportings selbst
Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok samt ihren Formaten, Stärken, Schwächen und Zielgruppen
Routine oder echte Lust im Umgang mit KI-Tools für Text-, Bild- und Videoerstellung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein analytisches Grundverständnis
Du erreichst Bonn in vertretbarer Zeit – die beiden gemeinsamen Tage vor Ort sind uns wichtig

SCHÖN, ABER KEIN MUSS

Praktische Erfahrung im Meta-, LinkedIn- oder TikTok-Ads-Manager – oder Lust, dich in diese Richtung weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit dazu hast du bei uns
Erfahrung im Community Management

DEINE BEWERBUNG

Sende uns deine vollständigen Unterlagen digital an bewerbungen@schwind.de, gerne mit deiner Gehaltsvorstellung, deinem Wunsch-Stundenumfang und deinem möglichen Startdatum.

Bitte schick uns Arbeitsproben mit: drei Posts, die du selbst gestaltet und getextet hast, für mindestens zwei verschiedene Accounts, plus ein kurzes Video. Ein Link auf die Accounts, die du betreust oder betreut hast, funktioniert genauso. Bewerbungen ohne Arbeitsproben können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Falls nichts für dich dabei ist, kannst du dich auch gerne mit einer aussagekräftigen Initiativbewerbung bei uns melden.

Du möchtest dich für dein Karrierekölsch anmelden? Schicke uns deinen Terminwunsch an bewerbungen@schwind.de

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Felix Warstat
Managing Partner
fw@schwind.de