Die Herausforderung
Der allgemeine Fachkräftemangel macht sich auch in der öffentlichen Verwaltung bemerkbar und der Wettbewerb um qualifizierten Mitarbeiter:innen wird immer härter. In diesem Kontext möchte sich der Kreis Viersen als attraktiver Arbeitgeber positionieren und seine Vorteile
plakativ herausstellen und kommunizieren.
Die Leistungen
- Arbeitgeberkampagne
- Konzeption und Gestaltung Kampagnenmotive
- Website
- Social Media Kampagnen
- Werbeplanung
- Suchmaschinenoptimierung
- Google-Werbung
- Fotoshooting
- Video Ads
Die Lösung
Eine außergewöhnliche Kampagne, in der die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt der Kommunikation stehen. Unter dem Slogan „Karriere mit V-Faktor“ werden sie zu Botschaftern des Kreises Viersen.
Eine ikonische Geste avanciert zum merkfähigen Eyecatcher der Kampagne transportiert die Botschaften kreativ in die Köpfe der Zielgruppe.
Die Kampagnen-Website:
www.karriere-mit-v-faktor.de
Die Herausforderung
Der allgemeine Fachkräftemangel macht sich auch in der öffentlichen Verwaltung bemerkbar und der Wettbewerb um qualifizierten Mitarbeiter:innen wird immer härter. In diesem Kontext möchte sich der Kreis Viersen als attraktiver Arbeitgeber positionieren und seine Vorteile
plakativ herausstellen und kommunizieren.
Die Lösung
Eine außergewöhnliche Kampagne, in der die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt der Kommunikation stehen. Unter dem Slogan „Karriere mit V-Faktor“ werden sie zu Botschaftern des Kreises Viersen.
Eine ikonische Geste avanciert zum merkfähigen Eyecatcher der Kampagne transportiert die Botschaften kreativ in die Köpfe der Zielgruppe.
Die Kampagnen-Website:
www.karriere-mit-v-faktor.de
Die Leistungen
- Arbeitgeberkampagne
- Konzeption und Gestaltung Kampagnenmotive
- Website
- Social Media Kampagnen
- Werbeplanung
- Suchmaschinenoptimierung
- Google-Werbung
- Fotoshooting
- Video Ads
