Employer Branding

Die Herausforderung

Obwohl STORAG ETZEL in der Region bekannt ist, ist vielen Menschen kaum bewusst, was das Unternehmen eigentlich macht und welche Berufe, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten hier tatsächlich existieren. Die Vielfalt der Tätigkeitsfelder – von technischen Aufgaben über kaufmännische Abläufe bis hin zu spezialisierten Fachbereichen – wird in der Außendarstellung nur unzureichend sichtbar. Es fehlt an Transparenz und Klarheit darüber, welche Möglichkeiten STORAG ETZEL als Arbeitgeber bietet und welche Perspektiven sich in den einzelnen Berufsfeldern ergeben.

UNSERE LEISTUNGEN

  • Arbeitgeberkampagne
  • EVP & Candidate Journey Workshop
  • Employer Value Proposition
  • Konzeption und Gestaltung Kampagnenmotive
  • Karriereunterseite
  • Fotoshooting und Videodrehs
  • Führungskräfte Interviews
  • Werbemittel

Die Lösung

Die Kreatividee „STORAG? ETZEL MAL!“ stellt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Kommunikation und macht sie zu Botschaftern der Arbeitgebermarke. In kurzen Videos und Statements berichten sie von ihrer Arbeit und wie gelebte Vielfalt, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsgefühl den Arbeitsalltag prägen. Der direkte Blick in die Kamera schafft Nähe und lenkt den Fokus auf die Menschen hinter dem Unternehmen.

Die Herausforderung

Obwohl STORAG ETZEL in der Region bekannt ist, ist vielen Menschen kaum bewusst, was das Unternehmen eigentlich macht und welche Berufe, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten hier tatsächlich existieren. Die Vielfalt der Tätigkeitsfelder – von technischen Aufgaben über kaufmännische Abläufe bis hin zu spezialisierten Fachbereichen – wird in der Außendarstellung nur unzureichend sichtbar. Es fehlt an Transparenz und Klarheit darüber, welche Möglichkeiten STORAG ETZEL als Arbeitgeber bietet und welche Perspektiven sich in den einzelnen Berufsfeldern ergeben.

Die Lösung

Die Kreatividee „STORAG? ETZEL MAL!“ stellt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Kommunikation und macht sie zu Botschaftern der Arbeitgebermarke. In kurzen Videos und Statements berichten sie von ihrer Arbeit und wie gelebte Vielfalt, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsgefühl den Arbeitsalltag prägen. Der direkte Blick in die Kamera schafft Nähe und lenkt den Fokus auf die Menschen hinter dem Unternehmen.

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